Join List
Share
 
Comments Icon
Print Icon
 
   
   
https://stratus.campaign-image.eu/images/14332000031594545_zc_v1_1730677268544_811.21028_logo_07.png
https://stratus.campaign-image.eu/images/14332000031594545_zc_v1_1730677610494_min._bzk.png

N i e u w s b r i e f

Waardengedreven digitaliseren
met de Aanpak Begeleidingsethiek


A l g o r i t m e n
i n  h e t
O p e n b a a r  B e s t u u r


https://campaign-image.eu/zohocampaigns/14332000031594545_zc_v84_1648118259693_header_(2).jpg
   

Ethiek als begeleider van innovatie

De Aanpak Begeleidingsethiek (ABE) organiseert, in samenwerking met ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) een reeks dialoogsessies over vier belangrijke thema’s: immersieve technologie, algoritmen in het openbaar bestuur, neurotechnologie en generatieve AI in overheidsprocessen. In deze tweede nieuwsbrief leest u meer over het thema ‘Algoritmen in het openbaar bestuur’. We interviewen hoogleraar Bram Klievink over het onderwerp. Vervolgens nemen we u mee naar de dialoogsessies over de inzet van algoritmen door de uitvoeringsorganisaties Belastingdienst en SVB en de gemeente Huizen en over informatiegestuurd optreden bij de Koninklijke Marechaussee. Ook leest u een uitgebreid verslag van de afsluitende conferentie.


Veel datatoepassingen binnen de overheid roepen innovatie- en implementatievragen op. En diezelfde datatoepassingen roepen evenzovele ethische vragen op. Steeds weer wordt duidelijk hoeveel die twee met elkaar verweven zijn. Want negeer je de ethische kant, dan stokt innovatie. Verdiep je je niet goed in innovatie en in de context waarin die speelt, dan sla je met ethiek de plank mis.

   

Hoogleraar Bram Klievink: ‘Vooral blijven leren en experimenteren’


Rijk, provincies, gemeenten en uitvoeringsorganisaties maken steeds meer gebruik van hedendaagse technologieën om processen en dienstverlening efficiënt en effectief in te richten. Van het innen van belastingen tot het scannen van containers in de Rotterdamse haven. Dit roept allerlei terechte en onterechte (denk)beelden op over het gebruik van algoritmen en AI. Bram Klievink, is hoogleraar bestuurskunde aan de Universiteit Leiden met speciale aandacht voor digitalisering en publiek beleid. Hij brengt duiding in het thema ‘Algoritmen in het openbaar bestuur’.

foto Bram Klievink door Patricia Nauta
https://stratus.campaign-image.eu/images/14332000031594545_1_1713362874350_zc-noimage.png
   

Hulp bij armoedebestrijding met PET


“De mensen vinden die recht hebben op een regeling of een uitkering; dat is best een probleem want niet iedereen meldt zich. En uitkeringsinstanties hebben ze niet altijd in beeld,” 
vertelt 
Martin Jonker, senior adviseur innovatie en strategie van de Belastingdienst.

https://stratus.campaign-image.eu/images/14332000031594545_zc_v1_1730739373956_evelien_lammers.rand.png
https://stratus.campaign-image.eu/images/14332000031594545_zc_v1_1730675272729_brandweer.driehoek.png

Martin was een van de initiatiefnemers van de sessie Begeleidingsethiek over het bevorderen van het gebruik van AIO met Privacy Enhancing Technologies (PET). Steeds meer inwoners van Nederland dreigen in armoede terecht te komen. Om deze groeiende armoede tegen te gaan en bestaanszekerheid te garanderen, biedt de overheid verschillende financiële regelingen aan. De Aanvullende Inkomensvoorziening Ouderen (AIO) is een van die regelingen. 


Gerald Munters: “Verschillende overheidsorganisaties hebben elkaar nodig om als één open overheid te functioneren, zodat er voor de burger één aanspreekpunt is”

https://stratus.campaign-image.eu/images/14332000031594545_zc_v1_1730742297745_sandra_mcewan_met_rand.png
   

Zicht op Werk

https://stratus.campaign-image.eu/images/14332000031594545_zc_v1_1732135909176_slimme_bril_driehoek_rechts.png

Voor inwoners met een uitkering en een afstand tot de arbeidsmarkt is het vaak een uitdaging om een werkplek te vinden die aansluit bij hun vaardigheden en persoonlijkheid. Tegelijkertijd hebben werkgevers die maatschappelijke meerwaarde willen bieden moeite om geschikte kandidaten te vinden. Om deze kloof te overbruggen, heeft de gemeente Huizen binnen het uitvoeringsprogramma Zicht op Werk een applicatie ontwikkeld. Via een vraag en aanbod platform kunnen deelnemers duurzamer geplaatst worden en sluiten ze beter aansluiten bij wat werkgevers te bieden hebben. In wijkcentrum Holleblok in Huizen gingen deelnemers met elkaar in gesprek over de inzet en het gebruik van de Zicht op Werk-applicatie. 

   

Informatie Gestuurd Optreden (IGO) aan de Grens

https://stratus.campaign-image.eu/images/14332000031594545_zc_v1_1730675272729_brandweer.driehoek.png

Het programma Future Borders van de Koninklijke Marechaussee (KMar) heeft twee doelstellingen: (1) het implementeren van de Europese verordeningen uit het zogeheten Smart Borders-pakket en (2) het realiseren van een vernieuwd grensconcept. Het vernieuwde grensconcept van de tweede doelstelling wordt vormgegeven door het project ‘Informatiegestuurd Optreden aan de grens’ (‘IGO aan de grens’). ‘IGO aan de Grens’ ontwerpt en realiseert het toekomstbeeld en de werkwijze waarop de KMar na de implementatie van de Europese verordeningen wil gaan werken.

   

Conferentie Waardengedreven Dialogen: Algoritmen in het openbaar bestuur

https://stratus.campaign-image.eu/images/14332000031594545_zc_v1_1730670238441_conferentie_waardengedreven_dialogen_immercive_tech.jpeg


Op maandag 9 december 2024 vond de conferentie ‘Waardengedreven Dialogen – Algoritmen in het openbaar bestuur’ plaats in de Koninklijke Schouwburg in Den Haag onder leiding van moderator Hannah Boute (ECP). De conferentie, die in het teken stond van drie sessies Begeleidingsethiek rondom het thema ‘Algoritmen in het openbaar bestuur’, werd georganiseerd door ECP/ Platform voor de InformatieSamenleving in samenwerking met de Aanpak Begeleidingsethiek en het ministerie van Binnenlandse Zaken.

   

Agenda Waardengedreven Dialogen

Donderdag 6 maart 2025

Conferentie Waardengedreven Dialogen 'Generatieve AI bij de overheid'

Dinsdag 25 maart 2025

Basistraining Aanpak Begeleidingsethiek